La importancia del Respaldo / Backup.

El Respaldo / Backup. Por José Luis Casaux.

Nuestra experiencia nos muestra que este es un tema, en general, olvidado o menospreciado. En las grandes corporaciones es tomado en serio, existe, lo hacen, hay una infraestructura para Respaldo, aunque con algunas deficiencias.

En pequeñas empresas o a nivel personal, muchas veces queda en segundo plano. Lo que tarde o temprano, cobra su tributo. A veces bastante doloroso.

Es un seguro, similar al del auto. Mejor prevenir.

¿Por qué son importantes los respaldos bien hechos?

- Porque, a pesar de que se tienen tecnologías para tiempos de respuestas más rápidos acordes a la criticidad de los datos, si estas fallan, solamente te quedan los respaldos para recuperarte.

- Porque con ellos se puede recuperar versiones anteriores de datos de forma consistente.

- Porque la información histórica es necesaria de recuperar con relativa frecuencia, para ciertos rubros de negocio.

- Porque si uno no hace los respaldos bien hechos, de seguro alguien más lo hará.

Hay una serie de mejores practicas que seguir para asegurarse de tener la data resguardad y sobre todo, disponible cuando necesario.

¿Por qué menciono “disponible”? Porque la práctica nos indica que muchas veces se ejecuta una política de Respaldo, pero no la ponen a prueba para garantizar su disponibilidad, 

Para mayor información, los invitamos a visitarnos en lvconsultoria.com

image10

Clínica de ventas

Go to Goals

  

La Escuela de Liderazgo no es un simple “taller de Liderazgo”. Es una forma distinta, un enfoque especial basado en lo humano. Al final, somos personas interactuando con personas, todo el tiempo.

Está orientado al mando medio y personas que actúan, que influencian a otros, sea para ejecutar una acción o tarea o para vender un producto o servicio.  Conozca más en LV Consultoría. Estamos asociados con Crossover Latam de Argentina.

image11

Human to Human

La Escuela de Liderazgo Human to Human

     

La Escuela de Liderazgo no es un simple “taller de Liderazgo”. Es una forma distinta, un enfoque especial basado en lo humano. Al final, somos personas interactuando con personas, todo el tiempo.

Está orientado al mando medio y personas que actúan, que influencian a otros, sea para ejecutar una acción o tarea o para vender un producto o servicio.  Conozca más en LV Consultoría. Estamos asociados con Crossover Latam de Argentina.


  

https://youtu.be/F5NRFYfDYuY

   ���

image12

AHORA JUNTOS, LV CONSULTORIA Y CROSSOVER LATAM.

image13

Acuerdo de Partnership

  

Nosotros de LV Consultoría estamos muy contentos. Hemos logrado un acuerdo de asociación con Crossover Latam de Argentina.

Esta asociación permitirá a la Línea de negocios Consultoría y Asesoría, ofrecer programas de capacitación con la experiencia de Crossover Latam en Perú y otros países.

Crossover Latam tiene una larga historia de éxitos con la Escuela de Liderazgo Human to Human y la Escuela de Ventas Go to Goals.

Esten atentos para los próximos anuncios de nuestros productos.    t-selector-re

Los clientes tienen preguntas, tú tienes respuestas. Muestra las preguntas más frecuentes, para el beneficio de todos.

Un espacio abierto para comentar sobre temas relacionados con servicios.